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部下のやる気を削ぐ方法

JUGEMテーマ:ビジネス

部下のやる気をなくしてしまうにはどうすればいいでしょうか。

部下の言動に対して、「普通はこうだろ」「当然だろ」といってみればよいでしょう。

この言葉には、「あんたの言っていることは普通じゃない」「常識がないんじゃないの」という意味が含まれています。

つまり、相手の発言を打ち消すだけじゃなくて、非常識だといっているんですね。

対等な立場で会話しているんであれば、言い返すこともできますが、管理者はバックに会社という大きなものを盾にしているんで、普通は反論できません。

ということで、泣き寝入りするしかなく、気に入らないながらも受け入れるしかないんですね。

まあ、私はこんな管理者と一緒に仕事をしたくはないですけどね。
困っていても助けてあげません。
いいやん | 独り言 | 06:32 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
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